Standard téléphonique d'un cabinet médical à Marseille, joignable pour contacter R2 Santé

Contacter R2 Santé : recrutement et réseau

Pour recruter un profil paramédical, organiser un remplacement, partager un plateau technique ou rechercher du mobilier médical, contacter R2 Santé se fait par téléphone au 06 24 97 20 16 ou par courrier à l'adresse GAP Santé, 81A boulevard du Redon, Castel Park A3, 13009 Marseille. Un échange court suffit pour qualifier votre besoin : spécialité, type de contrat, disponibilité et secteur recherché. Nous vous indiquons ensuite le canal le plus efficace, notamment le dépôt d'annonce visible depuis la page des offres en cours.

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Un interlocuteur unique pour chaque demande

Les demandes qui arrivent chez R2 Santé concernent trois familles de besoins : pourvoir un poste, fluidifier une activité libérale et équiper un cabinet. Chacune suit un circuit différent, avec un point de contact identique : le numéro de téléphone ou l'adresse postale indiqués plus haut. Cette simplicité évite les allers-retours entre plusieurs intermédiaires.

Avant d'appeler, préparez trois informations : le métier visé, le lieu d'exercice précis et la date souhaitée de prise de fonction. Avec ces éléments, la recherche démarre immédiatement et le profil transmis correspond à la réalité du terrain.

Ce que couvre le réseau GAP Santé Marseille

Le réseau s'appuie sur une connaissance des métiers du soin et de l'accueil en cabinet, du secrétariat à la bloc opératoire. Il sert aussi bien les structures qui recrutent que les professionnels en recherche d'un poste ou d'une collaboration.

  1. Entretien de recrutement entre une infirmière et un responsable de cabinet médical
    Recrutement

    Postes administratifs et paramédicaux

    Standardiste, secrétaire, assistant médical ou dentaire, infirmier, IDE et IBODE, aide dentaire, assistant en dermatologie : les fonctions recherchées couvrent l'accueil, le soin et l'assistance au praticien. Le recrutement santé contact s'ouvre aussi aux remplaçants, collaborateurs et futurs associés.

    Voir le détail du recrutement
  2. Praticien remplaçant installé au bureau d'un cabinet dentaire lumineux
    Remplacement

    Collaborations et remplacements ponctuels

    Un départ en congé, une surcharge d'agenda ou une ouverture de planning : la mise en relation repose sur la spécialité et le secteur géographique. Vous exposez le besoin, nous identifions le profil ciblé, puis les deux parties décident ensemble des modalités.

    Organiser un remplacement
  3. Salle de soins équipée d'un fauteuil et d'un plateau technique disponible
    Locaux

    Plateaux techniques et vacations partagées

    Un bureau inoccupé, une plage horaire libre ou une salle équipée peuvent accueillir un confrère. Le partage de plateau optimise l'usage du matériel existant et réduit les frais fixes d'un cabinet sous-utilisé.

    Partager un plateau technique

Préparer son appel : la fiche de renseignements utile

Un appel bien préparé raccourcit le délai de mise en relation. Voici les informations à avoir sous les yeux, que vous soyez recruteur ou candidat.

Informations à réunir avant de contacter R2 Santé, selon votre situation
Situation À préciser Pourquoi c'est déterminant
Cabinet qui recrute Métier, volume horaire, lieu exact, date de démarrage Le profil transmis correspond au planning réel et au secteur desservi
Professionnel en recherche Diplôme, spécialité, mobilité, disponibilité La mise en relation évite les offres hors périmètre
Partage de locaux Surface, équipement disponible, jours libres Le confrère sait immédiatement ce qu'il peut utiliser
Recherche de matériel Nature du mobilier ou de la machine, état, reprise éventuelle La recherche est orientée vers le bon équipement

Réponses aux questions les plus courantes

Ces précisions complètent les échanges téléphoniques et s'appliquent à toutes les demandes adressées au réseau.

Standardiste, secrétaire, assistant médical ou dentaire, infirmier, IDE et IBODE, aide dentaire, assistant en dermatologie, remplaçant, collaborateur et associé. Ces fonctions concernent aussi bien les cabinets de ville que les structures qui recherchent un profil administratif ou soignant.

Vous déposez votre candidature ou votre besoin, nous identifions le profil ciblé dans votre spécialité, puis nous organisons la mise en relation entre les deux parties. Les conditions d'exercice, la durée et le rythme de présence sont ensuite arrêtés directement entre le praticien et le remplaçant.

Oui. Si votre cabinet dispose d'un bureau ou de vacations libres, nous recherchons un professionnel ciblé pour optimiser l'utilisation de votre plateau. Cette démarche convient aux cabinets qui souhaitent amortir un équipement coûteux sans céder leur indépendance.

Nous relayons les recherches d'équipement et de mobilier, y compris la reprise du contenu d'un cabinet : mobilier, petit matériel et machines. Cela permet d'équiper un nouveau local ou de faire évoluer une salle de soins sans passer par plusieurs fournisseurs distincts.

La candidature spontanée est libre et sans engagement : vous décrivez le poste ciblé et nous revenons vers vous lorsqu'une offre correspond. Les profils enregistrés depuis la page candidats sont consultés en priorité pour chaque nouvelle recherche.

Erreurs fréquentes à éviter lors de la demande

Trois malentendus reviennent régulièrement et retardent la mise en relation. Les identifier à l'avance fait gagner plusieurs jours.

  • Rester vague sur le lieu d'exercice. Indiquer « Marseille » ne suffit pas : un candidat qui habite le nord de la ville n'acceptera pas toujours un poste dans le sud. Précisez le quartier ou la commune.
  • Confondre remplacement et collaboration. Un remplacement couvre une période définie, une collaboration s'inscrit dans la durée. Le régime, la rémunération et les obligations déclaratives n'ont rien de comparable.
  • Oublier la reprise du matériel. Lors de la recherche de mobilier et matériel médical, mentionnez l'état, l'âge et le mode de retrait : cela évite des déplacements inutiles.